Operaia/o tessile - 2 turni
Italien, Lombardei, MONTORFANO, Textilindustrie, Produktion
| Arbeitsort: | Italien, Lombardei, MONTORFANO |
|---|---|
| Branche: | Textilindustrie |
| Funktion: | Produktion |
| Datum der letzten Aktualisierung: | 24/04/2026 2026-07-24 |
Stellenbeschreibung
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Per prestigiosa realtà tessile, cerchiamo una figura da inserire nel reparto orditura che si occuperà dell'attività di imbancatura.
Il Ruolo e la Crescita
La risorsa partirà dalle basi del reparto per poi, in base alle capacità dimostrate, crescere fino alla gestione completa dei macchinari.
Le attività principali includono:
- Imbancatura: prelievo manuale delle rocche di filo e posizionamento accurato sulla cantra.
- Preparazione: messa in tensione dei fili per la fase di orditura.
- Calcoli tecnici: esecuzione di piccoli calcoli matematici per la corretta impostazione del lavoro.
- Monitoraggio: controllo costante del processo per garantire la massima qualità del filato.
Profilo Ricercato
Il candidato ideale possiede una spiccata attitudine all'apprendimento e precisione chirurgica.
- Esperienza: Valutiamo positivamente profili provenienti da settori dove la precisione e il ritmo sono essenziali.
- Attitudine: Capacità di gestire operazioni diverse, curiosità tecnica e forte senso di responsabilità verso il macchinario.
- Flessibilità: È richiesta la disponibilità a non abbandonare la postazione se il ciclo di lavorazione non è concluso (mentalità orientata al risultato).
Orari di Lavoro e Sede
Si lavora su 2 turni dal lunedì al venerdì:
- Mattina: 06:00 – 14:00
- Pomeriggio: 14:00 – 22:00
- È richiesta flessibilità oraria in base alle esigenze del macchinario.
Sede di lavoro: Montorfano (CO).
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente al seguente Link e nel sito di Ali Lavoro. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
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| Führungsperson: | Nein |
| Vertragstyp: | Try and Hire |
| Karrierestufe: | Ungelernte/r |
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