Impiegato/a logistico
Italy, Emilia-Romagna, REGGIO NELL`EMILIA Via Ragazzi del '99 38, Metalworking Industry, Logistics / Warehousing
| Work location: | Italy, Emilia-Romagna, REGGIO NELL`EMILIAVia Ragazzi del '99 38 |
|---|---|
| Sector: | Metalworking Industry |
| Role: | Logistics / Warehousing |
| Date of last update: | 20/03/2026 2026-06-20 |
Job description
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Sede di lavoro: Reggio Emilia
Settore: Metalmeccanico
Tipologia contratto: Full-time
Azienda:
Azienda metalmeccanica ricerca un Impiegato/a Logistico da inserire nel proprio organico, in un'ottica di potenziamento del dipartimento Supply Chain.
Mansioni principali:
La risorsa selezionata si occuperà di:
- Pianificazione e organizzazione spedizioni internazionali e nazionali
- Emissione e controllo DDT, packing list e documentazione di trasporto
- Coordinamento del magazzino per preparazione materiali
- Interfaccia con spedizionieri, trasportatori e corrieri
- Supporto gestione inventari e giacenze
- Predisposizione documentazione doganale e export
- Monitoraggio avanzamento spedizioni e gestione eventuali non conformità
Requisiti richiesti:
- Diploma di scuola superiore di secondo grado (preferibilmente indirizzo tecnico-commerciale o amministrativo)
- Almeno 2/3 anni di esperienza in ruolo analogo (preferibilmente in contesto metalmeccanico)
- Conoscenza dei flussi logistici in ambito produttivo
- Buona padronanza di Excel
- Conoscenza base della normativa trasporti e documentazione doganale
- Inglese livello B1/B2
Cosa offriamo:
- Inserimento con contratto commisurato all'esperienza
- Ambiente dinamico e in crescita
- Possibilità di formazione e sviluppo professionale
#LI-MTC164
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente al seguente Link e nel sito di Ali Lavoro. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
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| Will manage other people: | No |
| Type of contract: | Temporary work with the aim of hiring for a permanent contract |
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