Operaio-operaia banco pelletteria
Italien, Toskana, SIGNA, Lederindustrie, Produktion
| Arbeitsort: | Italien, Toskana, SIGNA |
|---|---|
| Branche: | Lederindustrie |
| Funktion: | Produktion |
| Datum der letzten Aktualisierung: | 24/02/2026 2026-05-24 |
Stellenbeschreibung
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Ali Lavoro, Filiale di Scandicci, seleziona per azienda cliente specializzata nella produzione di borse in pelle per il settore del lusso, UN-UNA ADDETTO-ADDETTA A BANCO CON ESPERIENZA.
La risorsa inserita si occuperà dell'intero processo di assemblaggio della borsa, partendo dai componenti tagliati e preparati fino al prodotto finito, garantendo gli standard qualitativi eccellenti richiesti dall'Alta Moda.
Principali Responsabilità
- Montaggio a banco: assemblaggio completo della borsa (corpo, soffietti, fodere).
- Incollaggio e accoppiatura: utilizzo di mastici e colle specifiche.
- Rifinitura: pulizia, tintura dei bordi e applicazione di accessori metallici.
- Controllo Qualità: verifica costante della conformità del pezzo rispetto al prototipo/modello di riferimento.
Requisiti Richiesti
- Esperienza consolidata (almeno 3-5 anni) nel ruolo di addetto al banco su borsa completa.
- Ottima conoscenza dei materiali (pelli pregiate) e delle tecniche di costruzione artigianale.
- Capacità di lettura del foglio tecnico e del modello.
- Precisione maniacale, manualità fine e orientamento alla qualità.
- Flessibilità e predisposizione al lavoro di squadra.
Si offre inserimento inserimento a temp determinato in somministrazione, finalizzato alla stabilizzazione a tempo indeterminato
Ccnl Tessie Artigianato con retribuzione di 1700/1800 lordi mensili
Orario full time dal lunedì al venerdì
Zona di lavoro: Signa
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente al seguente Link e nel sito di Ali Lavoro. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
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| Führungsperson: | Nein |
| Vertragstyp: | Try and Hire |
| Karrierestufe: | Ungelernte/r |