Addetto-addetta magazzino prodotto finito pelletteria
Italien, Toskana, SCANDICCI, Lederindustrie, Logistik/Lager
| Arbeitsort: | Italien, Toskana, SCANDICCI |
|---|---|
| Branche: | Lederindustrie |
| Funktion: | Logistik/Lager |
| Datum der letzten Aktualisierung: | 23/02/2026 2026-05-23 |
Stellenbeschreibung
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Ali Lavoro, Filiale di Scandicci, seleziona per importante brand del settore della pelletteria, UN-UNA ADDETTO-ADDETTA MAGAZZINO PRODOTTO FINITO.
Responsabilità e Attività:
- Imballaggio e Confezionamento: Gestione del packaging finale nel rispetto degli standard qualitativi del brand.
- Movimentazione Merci: Carico e scarico dei colli e posizionamento all'interno del magazzino.
- Gestione Spedizioni: Preparazione dei documenti di trasporto e interfaccia con i corrieri.
- Controllo Integrità: Verifica visiva finale del prodotto e della conformità dell'imballo.
Requisiti Richiesti:
- Esperienza: Pregressa esperienza in ruoli di magazzino o logistica.
- Settore: La provenienza dal settore pelletteria o accessori moda sarà considerata un forte plus, ma valutiamo con interesse anche profili provenienti da altri settori se caratterizzati da alta precisione.
- Soft Skills: Ottima manualità, spiccato senso dell'ordine.
- Attitudine: Capacità di lavorare in team e rispetto delle tempistiche di spedizione.
Si offre iniziale inserimento a tempo determinato in somministrazione, finalizzato alla stabilizzazione a tempo indeterminato
Inserimento al 2 livello CCNL Pelli e Cuoio Industria con retribuzione lorda mensile di 1814,00
Prevista erogazione di buoni pasto giornalieri
Orario di lavoro: Dal Lunedì al venerdì dalle ore 08:00 alle 17:00 con pausa pranzo
Zona di lavoro: Scandicci
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente al seguente Link e nel sito di Ali Lavoro. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
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| Führungsperson: | Nein |
| Vertragstyp: | Try and Hire |
| Karrierestufe: | Ungelernte/r |