Addetto-addetta magazzino e consegne
Italien, Toskana, SCANDICCI, Metallverarbeitung, Logistik/Lager
| Arbeitsort: | Italien, Toskana, SCANDICCI |
|---|---|
| Branche: | Metallverarbeitung |
| Funktion: | Logistik/Lager |
| Datum der letzten Aktualisierung: | 26/01/2026 2026-04-26 |
Stellenbeschreibung
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Ali Lavoro, filiale di Scandicci, seleziona per azienda cliente del settore accessori metallici per la moda, UN-UNA ADDETTO-ADDETTA MAGAZZINO E CONSEGNE.
La risorsa individuata sarà inserita in un team di 3 persone e, rispondendo al responsabile della logistica, si occuperà delle seguenti attività:
- Picking & Preparazione: Gestione degli ordini tramite l'utilizzo di palmare (barcode scanner) per garantire precisione e velocità.
- Ricezione Merce: Accettazione e controllo dei prodotti in arrivo dai fornitori, con relativo carico a sistema e stoccaggio.
- Consegne: Distribuzione della merce presso i clienti sul territorio utilizzando il mezzo aziendale.
- Organizzazione: Collaborazione attiva al mantenimento dell'ordine e dell'efficienza degli spazi del magazzino.
Requisiti richiesti
- Patente B in corso di validità e dimestichezza nella guida di mezzi furgonati.
- Esperienza, anche breve, nell'uso di palmari e sistemi gestionali di magazzino.
- Precisione e attenzione al dettaglio (fondamentali per la gestione della minuteria metallica).
- Capacità di lavorare in team e buona propensione al contatto con il pubblico (durante le consegne).
Si offre iniziale contratto a tempo determinato in somministrazione, finalizzato alla stabilizzazione a tempo indeterminato
CCNL Commercio con 13ma e 14ma mensilità
Orario full time dal lunedì al venerdì
Zona di lavoro: Scandicci
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente al seguente Link e nel sito di Ali Lavoro. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
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| Führungsperson: | Nein |
| Vertragstyp: | Try and Hire |
| Karrierestufe: | Ungelernte/r |