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company_seo_logo Addetto allo stampaggio suola

Arbeitsort:

Italien, Toskana, SAN MINIATO

Branche:

Anderes

Funktion:

Produktion

Datum der letzten Aktualisierung: 10/03/2025
Aktivitäten 

Stellenbeschreibung

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Stiamo cercando un operaio addetto allo stampaggio suola ad iniezione. La figura ricercata dovrà occuparsi di gestire il processo di stampaggio delle suole in gomma, seguendo le linee produttive e assicurando il rispetto degli standard di qualità e sicurezza previsti.

Mansioni principali:

  • Gestione e controllo del processo di stampaggio suola ad iniezione
  • Caricamento e scaricamento dei materiali sulle macchine
  • Controllo qualità delle suole stampate, verificando la conformità agli standard aziendali
  • Manutenzione ordinaria e piccoli interventi sulle macchine stampanti
  • Monitoraggio e ottimizzazione delle performance produttive
  • Gestione delle operazioni di post-stampa, come il raffreddamento e il controllo delle tolleranze

Requisiti:

  • Esperienza, anche breve, nel settore della produzione (preferibilmente nel settore calzaturiero)
  • Conoscenza delle macchine per lo stampaggio ad iniezione
  • Precisione, affidabilità e capacità di lavorare in autonomia
  • Disponibilità a lavorare su turni
  • Attitudine al lavoro in team

Offriamo:

  • Contratto a tempo determinato con possibilità di inserimento stabile
  • Ambiente di lavoro dinamico e in crescita
  • Formazione continua per l'aggiornamento professionale

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Freie Stellen:2
Stellenprozent: 100%
Für Arbeit verfügbar:Schichtarbeit
Vertragstyp:Try and Hire
Führerschein:B

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Ali Agenzia per il Lavoro Spa, filiale di Firenze, seleziona per importante azienda cliente operante nel settore ricerca ADDETTO/ADDETTA ALLA MANUTENZIONE CELLE FRIGORIFERE INDUSTRIALI (Junior/Senior) Questa posizione rappresenta un'ottima opportunità per professionisti con diversi livelli di esperienza, desiderosi di entrare a far parte di un team dinamico e specializzato. Saranno valutate sia aperti sia a candidature di figure Junior con forte motivazione ad apprendere, sia a profili Senior con comprovata esperienza nel settore. Responsabilità (in base al livello di esperienza): Per figure Junior: - Affiancamento a tecnici esperti nelle attività di manutenzione preventiva e correttiva di celle frigorifere industriali. - Apprendimento delle procedure di controllo, diagnosi e riparazione di impianti frigoriferi. - Supporto nelle operazioni di verifica e ricarica dei gas refrigeranti (in possesso delle certificazioni richieste o con la volontà di acquisirle). - Collaborazione nella sostituzione di componenti danneggiati (compressori, evaporatori, condensatori, valvole, ecc.). - Acquisizione di competenze nella lettura di schemi elettrici e frigoriferi. - Mantenimento dell'ordine e della pulizia degli strumenti e delle aree di lavoro. - Rispetto delle normative di sicurezza e utilizzo dei dispositivi di protezione individuale (DPI). Per figure Senior: - Esecuzione autonoma di interventi di manutenzione preventiva e correttiva su celle frigorifere industriali di diverse tipologie e dimensioni. - Diagnosi di guasti meccanici, elettrici e frigoriferi. - Riparazione e sostituzione di componenti complessi. - Verifica e ricarica dei gas refrigeranti in conformità alle normative vigenti (possesso di patentino FGAS). - Ottima capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici e frigoriferi. - Capacità di problem solving e di gestione di interventi urgenti. - Supervisione e coordinamento di eventuali risorse junior. - Redazione di report tecnici sugli interventi effettuati. - Aggiornamento costante sulle nuove tecnologie e normative del settore. Requisiti: Per figure Junior: - Diploma tecnico (es. elettrotecnico, meccanico, termotecnico) o qualifica professionale affine. - Forte interesse per il settore della refrigerazione industriale. - Buona manualità e predisposizione al lavoro pratico. - Volontà di apprendere e crescere professionalmente. - Capacità di lavorare in team e di seguire le istruzioni. - Flessibilità e disponibilità a trasferte sul territorio (se necessario). - Patente di guida di tipo B. Per figure Senior: - Comprovata esperienza pluriennale nella manutenzione di celle frigorifere industriali. - Ottima conoscenza dei principi di funzionamento degli impianti frigoriferi e dei relativi componenti. - Possesso del patentino FGAS in corso di validità. - Autonomia nella diagnosi e risoluzione di guasti complessi. - Capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici e frigoriferi. - Ottime capacità di problem solving e di gestione del tempo. - Capacità di lavorare in autonomia e, all'occorrenza, di coordinare risorse junior. - Flessibilità e disponibilità a interventi di reperibilità (se richiesto). - Patente di guida di tipo B. Cosa offriamo: - Contratto di lavoro: Tempo indeterminato (per figure senior) o contratto iniziale commisurato all'esperienza (per figure junior) con concrete prospettive di crescita. - Inquadramento e retribuzione: Commisurati all'esperienza e alle competenze del candidato. - Formazione continua e aggiornamento professionale. - Opportunità di crescita all'interno di un'azienda leader nel settore. - Ambiente di lavoro dinamico e stimolante. - Fornitura di attrezzature e strumenti di lavoro adeguati.   Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente al seguente [Link](https://alilavoro.it/informativa_candidati.pdf) e nel sito di [Ali Lavoro](https://alilavoro.it/). Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
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Ali Agenzia per il Lavoro Spa, filiale di Arezzo, seleziona una figura professionale per dinamica e prestigiosa azienda vinicola situata nel cuore della Toscana. In un'ottica di crescita e potenziamento del team di produzione, ricercano un - una Responsabile Impianti di Imbottigliamento Vino motivato - motivata e con comprovata esperienza nel settore. Responsabilità Principali: - Gestione e supervisione completa degli impianti di imbottigliamento, garantendo l'efficienza, la sicurezza e la conformità agli standard qualitativi. - Pianificazione e coordinamento delle attività di imbottigliamento, in linea con i programmi di produzione. - Supervisione e coordinamento del personale addetto alla linea di imbottigliamento, assicurando la corretta esecuzione delle procedure operative. - Monitoraggio e ottimizzazione dei parametri di processo per massimizzare la produttività e ridurre gli sprechi. - Gestione della manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti, collaborando con fornitori esterni quando necessario. - Implementazione e rispetto delle normative in materia di igiene, sicurezza alimentare e ambiente. - Redazione di report periodici sull'attività di imbottigliamento. - Collaborazione con gli altri reparti aziendali (qualità, logistica) per garantire un flusso di lavoro efficiente. Requisiti: - Esperienza pregressa di almeno 3-5 anni nel ruolo di responsabile impianti di imbottigliamento, preferibilmente nel settore vinicolo. - Solida conoscenza delle tecnologie e delle attrezzature di imbottigliamento del vino. - Capacità di gestione e coordinamento di team di lavoro. - Ottime capacità di problem solving e di gestione degli imprevisti. - Conoscenza delle normative in materia di sicurezza alimentare e igiene. Cosa Offriamo: - Inserimento in un contesto aziendale stimolante e in forte crescita. - Opportunità di sviluppo professionale. - Ambiente di lavoro dinamico e collaborativo.   Zona di lavoro: Chiusi (SI) Tipo di contratto: retribuzione e inserimento commisurato all'esperienza e alle competenze.   Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente al seguente [Link](https://alilavoro.it/informativa_candidati.pdf) e nel sito di [Ali Lavoro](https://alilavoro.it/). Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
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Italien, Toskana, SANTA MARIA A MONTE

Posizione aperta:  ELETTRICISTA JUNIOR  Ricerchiamo un profilo di Elettricista Junior per assunzione presso una solida e affermata azienda operante nel settore dell'impiantistica elettrica industriale, residenziale e domotica. , riconosciuta sul territorio per la qualità dei lavori eseguiti e per la professionalità del team.  La Posizione: La risorsa selezionata , sarà  integrata nel team di manutentori e installatori, ed avrà l'opportunità di apprendere competenze e tecniche specialistiche nel campo elettrotecnico, con l'obiettivo di crescere professionalmente fino a diventare un elettricista e manutentore esperto. Mansioni Generali: - Esecuzione di lavori di impiantistica elettrica presso diverse tipologie di clienti (aziende, esercizi commerciali, edifici residenziali). - Utilizzo di utensili da lavoro, inclusi dispositivi tecnologici per la diagnostica, avvitatori, pinze e altra attrezzatura specifica. - Interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti elettrici esistenti. Cosa Offriamo: - Affiancamento e formazione professionale continua da parte di tecnici esperti del settore, garantendo un percorso di crescita strutturato. - Prospettiva di stabilità con contratto a tempo indeterminato all'interno di una realtà aziendale particolarmente virtuosa e ben organizzata. Cosa Cerchiamo: - Passione e forte interesse per il settore elettrotecnico. - Motivazione ad apprendere e sviluppare competenze specialistiche. - Buona manualità e familiarità con l'utilizzo di strumenti di base - Assenza di vertigini e disponibilità a lavorare in quota quando previsto  - Serietà, affidabilità e capacità di lavorare in team. - Preferibile, ma non indispensabile, un diploma o qualifica professionale in ambito elettrico o elettronico. - Patente di guida di tipo B Sede aziendale:  Santa Maria a Monte (Pi) Orari di lavoro : Lunedi - Venerdi 8:30 - 17:30  Retribuzione : indicativamente 1400 - 1600 euro netti mese (l'offerta economica verrà prospettata tenendo conto delle esperienze e conoscenze effettivamente acquisite)    Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente al seguente [Link](https://alilavoro.it/informativa_candidati.pdf) e nel sito di [Ali Lavoro](https://alilavoro.it/). Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
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17/04/2025
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